Subvenciones y convenios

LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES DE CASTILLA Y LEÓN CONCEDE UNA SUBVENCIÓN DIRECTA A LA FEDERACIÓN DOWN CASTILLA Y LEÓN Y LAS ASOCIACIONES INTEGRADAS PARA LA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS: “DIGITALIZACIÓN DE LOS HOGARES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL Y SUS FAMILIAS PARA SUPERAR LA BRECHA DIGITAL” Y “TELEREHABILITACIÓN INTEGRADA”, CON CARGO A LOS FONDOS EUROPEOS PROCEDENTES DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA FINANCIADO POR LA UNIÓN EUROPEA- NEXTGENERATIONEU.

Down Salamanca participa con los proyectos:

  • “Digitalización y Tele-rehabilitación Down Salamanca 3.0” consiste en la digitalización de servicios de la entidad, fomentando el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TICS) para mejorar la atención a los usuarios y a sus familias. Permitirá llevar a cabo servicios de rehabilitación de forma remota, desde sus casas, y a personas residentes en zonas rurales.
  • “Digitalización de los hogares de personas con discapacidad intelectual y sus familias para superar la brecha digital”. Facilita el acceso de los usuarios y familias a dispositivos móviles, ordenadores y conexión Internet. Para ello, se celebrarán periódicamente programas de formación tanto de manera presencial como online.

LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES DE CASTILLA Y LEÓN CONCEDE UNA SUBVENCIÓN PARA EL PROGRAMA ESPECÍFICO DE ITINERARIOS PERSONALIZADOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DENTRO DEL PROGRAMA DE ITINERARIOS INTEGRADOS DE INCLUSIÓN SOCIOLABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y MEDIDAS COMPLEMENTARIAS A LA FEDERACIÓN SÍNDROME DE DOWN DE CASTILLA Y LEÓN y las asociaciones integradas en ella, entre las cuales se encuentra Down Salamanca.

Europa impulsa nuestro crecimiento

LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES DE CASTILLA Y LEÓN CONCEDE UNA SUBVENCIÓN NOMINATIVA A LA FEDERACIÓN DOWN CASTILLA Y LEÓN Y LAS ASOCIACIONES INTEGRADAS EN ELLA, dentro de las cuales se encuentra Down Salamanca.

Down Salamanca participa con:

  • “Servicio de información, coordinación y sensibilización comunitaria.”
  • “Servicio de promoción de la autonomía personal.”
  • “Atención a familias.”
Junta de Castilla y León
Servicios Sociales de Castilla y León

LA CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN, RESUELVE CONCEDER SUBVENCIÓN PARA LA REALIZACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERÉS GENERAL PARA ATENDER A FINES SOCIALES EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA LEÓN CON CARGO A LA ASIGNACIÓN TRIBUTARIA DEL 0,7% DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS (IRPF), A LA FEDERACIÓN SÍNDROME DE DOWN DE CASTILLA Y LEÓN, y las entidades integrantes en ella, entre las que se encuentra Down Salamanca.

Down Salamanca participa con los proyectos:

  • “Atención a familias.”
  • “Empleabilidad.”
  • “Inclusión Vital en la comunidad.”
  • “Piso de Aprendizaje.”

RENOVACIÓN DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA Y LA ASOCIACIÓN SÍNDROME DE DOWN, PADRES Y PROFESIONALES DE SALAMANCA.

Financiación de los gastos que genera el mantenimiento del centro y el desarrollo del Programa de Ocio, Deporte y tiempo libre, el cual pretende llevar a cabo encuentros en los diferentes municipios de la provincia de Salamanca entre niños/as y jóvenes de la Asociación y niños/as de los municipios donde se desarrollen los encuentros. 

Acciones enmarcadas dentro del Programa Jugando Juntos y Programa “Tú, como yo”.

Diputación de Salamanca

RENOVACIÓN DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA Y LA ASOCIACIÓN SÍNDROME DE DOWN DE SALAMANCA.

Aportación para apoyar la realización de los diferentes programas y servicios de la asociación, ayudando a dar respuesta a las distintas necesidades de las PSD/PDI y sus familias.

Ayuntamiento de Salamanca

CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE DOWN SALAMANCA Y LA EMPRESA GRUPO ANDRÉS PARA FAVORECER LA FORMACIÓN, LA EMPLEABILIDAD Y EL ACCESO AL MEERCADO LABORAL ORDINARIO DE PERSONAS CON SÍNDROME DE DOWN Y DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL MEDIANTE LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS NO LABORALES EN ENTORNOS LABORALES NORMALIZADOS.

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